Avanti Medical Перчатки смотровые Нитриловые нестерильные непудренные текстурированные перчатки нитриловые размер M N1

Во всех аптеках нашей сети действует накопительная бонусная программа.

Для участия необходимо:
Завести виртуальную бонусную карту по номеру телефона или предоставить имеющиеся карты InLek, SAVA;

Как работает бонусная программа: 
Размер начисления бонусов определяется суммой покупок, совершённых за период накопления – 1 год – 365 (триста шестьдесят пять) дней.

• 1% - при накоплении от 50 руб. до 300 руб.
• 2% - при накоплении от 300 руб. – 700 руб.
• 3% - при накоплении от 700 руб. – 2500 руб.
• 4% - при накоплении свыше 2500 руб.  

Бонусами можно оплатить до 99% покупки. Бонусы не начисляются на лекарственные препараты, реализуемые без торговой надбавки или ниже себестоимости, при этом стоимость данного товара учитывается в накоплении.

Социальная программа в сети аптек InLek. 

Отдельные категории граждан могут приобретать в наших аптеках лекарственные препараты отечественного производства со скидкой 4% (при предъявлении документов, подтверждающих право на льготы):

• лица пенсионного возраста;
• инвалиды;
• многодетные семьи;
• семьи, воспитывающие детей до 3-х лет.

Скидка не распространяется на лекарственные препараты отечественного производства, реализуемые без торговой надбавки.

В аптеках InLek можно приобрести:

- любые товары в рассрочку на 1 месяц по картам рассрочки «Халва» и на 2 месяца по «Карта покупок»;

- лекарственные препараты по договорам добровольного медицинского страхования «Белэксимгарант», «Кентавр», «Белнефтестрах»,  «Белгосстрах» и «Асоба»;

- любые товары с гарантированным кэшбэком 1,5% при оплате картой «Кашалот».

Во всех аптеках нашей сети действует накопительная бонусная программа.

Для участия необходимо:

- получить бонусную карту «InLek»: бесплатно при единовременном приобретении товаров на сумму от 50 рублей;

- по цене 2 рубля при приобретении товаров на сумму до 50 рублей;

активировать карту в аптеке после ее приобретения.

или  предоставить имеющиеся карты SAVA, «Моцная картка» или «АсобаЯ»;

Как работает бонусная программа:

Размер начисления бонусов определяется суммой покупок, совершённых за период накопления – 1 год – 365 (триста шестьдесят пять) дней.

• 1% - при накоплении от 50 руб. до 300 руб.
• 2% - при накоплении от 300 руб. – 700 руб.
• 3% - при накоплении от 700 руб. – 2500 руб.
• 4% - при накоплении свыше 2500 руб.

Бонусами можно оплатить до 99% покупки.

Бонусы не начисляются на лекарственные препараты, реализуемые без торговой надбавки или ниже себестоимости, при этом стоимость данного товара учитывается в накоплении.

Скидка отдельным категориям граждан:
    2% - на лекарственные средства, выпускаемые отечественными заводами-изготовителями.

 Скидки владельцам индивидуальных пластиковых карт «Для медицинского обслуживания»:
    2% - на   лекарственные средства отечественного производства;
    1% - на лекарственные средства импортного производства.

Скидки по льготным рецептам:
    2% - на медицинский товар, указанный в рецепте.

Подробная информация о скидках на сайте сайте предприятия.

В аптеке предоставляется скидка в размере 2% на лекарственные средства отечественного производства (пенсионерам, инвалидам 1-ой и 2-ой группы и многодетным семьям)
В рамках реализации проекта «Электронный рецепт» предоставляется скидка владельцам индивидуальных пластиковых карт для медицинского обслуживания в размере:
 2% - на лекарственные средства, нарабатываемые отечественными заводами-изготовителями;
 1% - на лекарственные средства иностранного производства.

Аптечная сеть Ремедика предоставляет возможность приобрести лекарственные средства отечетсвенных производителей со скидкой 3% социально незащищенным слоям населения (лицам пенсионного возраста, инвалидам, многодетным семьям, матерям, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, а также воспитывающих детей-инвалидов).

Аптечная сеть Ремедика предоставляет возможность приобрести лекарственные средства отечетсвенных производителей со скидкой 3% социально незащищенным слоям населения (лицам пенсионного возраста, инвалидам, многодетным семьям, матерям, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, а также воспитывающих детей-инвалидов).